法律分析：第一，看你们单位薪酬体系里有没有工龄工资这一部分。
第二，如果有工龄工资，你至少在这一家单位工作至少满一年。
第三，按我原来的工作经验来讲，工作满一年后的第一个月开始，每一个月会多发一百元工龄工资，工作满两年后是三百一个月，以此类推，每满一年都会增加。
第四，工龄工资的金额每个单位是不一样的，有多有少。发放方式也不一样。这个需要去和人事部门去沟通了解。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。
