民事仲裁费用一般要多少钱？

第1种观点： 仲裁费和诉讼费收费标准如下：1、1000元以下的部分40元——100元；2、1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；3、50001元至100000元的部分按3%——4%交纳；4、100001元至200000元的部分按2%——3%交纳；5、200001元至500000元的部分按1%——2%交纳；6、500001元至1000000元的部分按0.5%——1%交纳。7、不超过1万元的，每件交纳50元；8、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；9、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；10、超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；11、超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；12、超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；13、超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；14、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；15、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；16、超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。【法律依据】《仲裁委员会仲裁收费办法》第七条 案件处理费包括：（一）仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的住宿费、交通费及其他合理费用；（二）证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的住宿费、交通费、误工补贴；（三）咨询、鉴定、勘验、翻译等费用；（四）复制、送达案件材料、文书的费用；（五）其他应当由当事人承担的合理费用。本条款第（二）、（三）项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。第九条 仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。仲裁庭应当在调解书或者裁决书中写明双方当事人最终应当支付的仲裁费用金额。第十条 依照仲裁法第六十一条的规定，仲裁庭同意重新仲裁的，仲裁委员会不得再行收取案件受理费。仲裁庭依法对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项作出补正，不得收费。

第2种观点： 法律分析：1、争议金额在10万元以下的按争议金额收取5‰，最低不少于500元。2、争议金额在10万元至50万元的，收取500加收超过10万元部分的4‰;3、争议金额在50万元以上的，收取2100元加收超过50万元部分的3‰，但最高不得超过1万元。4、争议金额一般以申诉人请求的数额为准，其请求的数额与实际数额有出入，应以实际数额为准。法律依据：《仲裁委员会仲裁收费办法》第案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家没有规定的，按照合理的实际支出收取。

第3种观点： 法律分析：仲裁案件受理费(人民币)1000元以下的部分40到00元;1001元至50000元的部分按百分之四到百分之五交纳;50001元至100000元的部分按百分之三到百分之四交纳。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民起诉的，仲裁委员会或者人民不予受理。裁决被人民依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民起诉。

第1种观点： 劳动仲裁的费用主要包括受理费和处理费，具体标准如下：受理费：根据申请仲裁的人数来计算。3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。处理费：若案件没有争议金额，则每件300元。若案件有争议金额，则按照争议金额的大小进行累加收费，具体为：争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；争议金额在1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；争议金额在5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。另外，如果请律师代理，还需要支付律师费。律师费的收费标准会根据案件的涉案金额来决定，具体收费方式可以和律师协商。请注意，以上费用标准可能会因地区和具体而有所不同，建议在申请劳动仲裁前咨询当地劳动部门或律师以获取最准确的信息。 如您有任何其他问题，欢迎来电咨询13146663812，安启博律师竭诚为您服务。

第2种观点： 法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的，一般情况下1000元以下的按照40到100元收取，超过的按照一定的比例来收取，具体情况当事人可以在申请仲裁事务时，向司法机关咨询来了解相关费用标准。法律依据：《仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。《仲裁法》第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。

第3种观点： 申请劳动仲裁是不收费的，其它仲裁需要收费。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳 仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁委员会仲裁案件受理费如下：1、争议金额（人民币） 1000元以下的部分，仲裁案件受理费（人民币）40——100元；2、争议金额（人民币）1001元至50000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按4%——5%交纳；3、争议金额（人民币）50001元至100000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按3%——4%交纳；4、争议金额（人民币）100001元至200000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按2%——3%交纳；5、争议金额（人民币）200001元至500000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按1%——2%交纳；6、争议金额（人民币）500001元至1000000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按0.5%——1%交纳；7、争议金额（人民币）1000001元以上的部分，仲裁案件受理费（人民币）按0.25%——0.5%交纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。