第2种观点: 法律分析:1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由规定。
第3种观点: 法律分析:1、社保中心查询,携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个益记录,定期将个益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第1种观点: 法律分析:一般来说,这一栏可以填写:单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态,为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写,必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的参保种类:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第2种观点: 2023年社保申报基数填写应根据实际情况选择,需遵守相关和规定。企业需按照员工的实际工资标准作为申报基数,个人需根据自身收入水平和规定进行选择。社保申报基数是指用于缴纳社保费用的金额基础,也是社保计算的重要参考。2023年社保申报基数填写应根据实际情况选择,需遵守相关和规定。对于企业来说,申报基数应该按照员工的实际工资标准作为申报基数,并且不能低于当地社保最低缴费基数。如果企业存在恶意压低员工工资的行为,不仅违反了法律法规,而且还会损害员工的利益和社会安定。对于个人来说,申报基数需要根据自身收入水平和规定进行选择。一般情况下,建议个人尽可能选择高一些的申报基数,这样可以增加自己的社保缴费基数,获得更多的社保待遇和保障。但是也要注意,申报基数不能高于实际收入水平的50%。需要特别注意的是,在选择社保申报基数时,必须遵守国家和地方规定,不得违反法律法规和相关规定。否则,可能会面临处罚和损失,对自己和企业的发展产生不良影响。如果企业和个人填写的社保申报基数与实际情况不符,会有什么后果?如果企业和个人填写的社保申报基数与实际情况不符,就可能会产生一系列不良后果。对于企业来说,恶意压低员工工资、虚报社保申报基数等行为,都会受到部门的严惩,并可能会面临巨额罚款和赔偿责任。而对于个人来说,选择过高或过低的申报基数都会影响自己的社保缴费和待遇,甚至可能会导致未来权益的损失和风险的加大。因此,建议企业和个人在选择社保申报基数时,要结合实际情况和规定进行选择,并保证填写的信息真实、准确、合法,以避免不必要的风险和损失。2023年社保申报基数填写应根据实际情况选择,遵守相关和规定。企业需按照员工的实际工资标准作为申报基数,个人需根据自身收入水平和规定进行选择。需要特别注意的是,选择申报基数时必须遵守法律法规和相关规定,确保填写信息真实、准确、合法,以避免不必要的风险和损失。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第3种观点: 法律分析:社保卡参保地指的是职工参加社保或缴纳社保的地方,多数情况下社保最好参保地跟自己的所在地一致。如果参保地和户籍地一致,就在户籍地领取养老金。如果不一致,就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地。如果有多个缴费满10年的地方,就按最后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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